Requisitos Bíblicos de los Diáconos
1. El Prototipo de Hechos 6: El Perfil Necesario en la Crisis
En En aquellos días, como creciera el número de los discípulos, hubo murmuración de los griegos contra los hebreos, de que las viudas de aquellos eran desatendidas en la distribución diaria. Entonces los doce convocaron a la multitud de los discípulos, y dijeron: No es justo que nosotros dejemos la palabra de Dios, para servir a las mesas. Buscad, pues, hermanos, de entre vosotros a siete varones de buen testimonio, llenos del Espíritu Santo y de sabiduría, a quienes encarguemos de este trabajo. Y nosotros persistiremos en la oración y en el ministerio de la palabra. Agradó la propuesta a toda la multitud; y eligieron a Esteban, varón lleno de fe y del Espíritu Santo, a Felipe, a Prócoro, a Nicanor, a Timón, a Parmenas, y a Nicolás prosélito de Antioquía; a los cuales presentaron ante los apóstoles, quienes, orando, les impusieron las manos. Y crecía la palabra del Señor, y el número de los discípulos se multiplicaba grandemente en Jerusalén; también muchos de los sacerdotes obedecían a la fe. (RVR60)
. Hechos 6:1-7, el diaconado nace para resolver un conflicto de unidad. Los requisitos aquí descritos, específicmente en el versículo 3, son la base sobre la cual Pablo construirá después.
- Buen Testimonio: Habla de la reputación que tiene como un testigo de Cristo. Que los de afuera y los de adentro confíen en su integridad.
- Ejemplo práctico: Si el hermano tiene fama de no pagar sus deudas o de ser conflictivo en el vecindario, su testimonio invalida su servicio, aunque sea muy capaz técnicamente.
- Llenos del Espíritu Santo: Se refiere a una vida controlada por el Espíritu Santo y que se manifiesta en el fruto producido por Él.
- Ejemplo práctico: Ante la queja de las viudas griegas, se necesitaba gente que no reaccionara en la carne, sino con la paz y el amor de Dios.
- Llenos de Sabiduría: Capacidad para aplicar la verdad bíblica a situaciones logísticas complejas. Se muestra de manera clara en la toma de decisiones.
- Ejemplo práctico: Saber administrar los recursos de la iglesia para que alcancen para todos, priorizando la justicia sobre el favoritismo.
2. Los Requisitos en Los diáconos asimismo deben ser honestos, sin doblez, no dados a mucho vino, no codiciosos de ganancias deshonestas; que guarden el misterio de la fe con limpia conciencia. Y estos también sean sometidos a prueba primero, y entonces ejerzan el diaconado, si son irreprensibles. Las mujeres asimismo sean honestas, no calumniadoras, sino sobrias, fieles en todo. Los diáconos sean maridos de una sola mujer, y que gobiernen bien sus hijos y sus casas. Porque los que ejerzan bien el diaconado, ganan para sí un grado honroso, y mucha confianza en la fe que es en Cristo Jesús. (RVR60)
. 1 Timoteo 3:8-13: Un Desafío de Carácter
A. Integridad Personal Los diáconos asimismo deben ser honestos, sin doblez, no dados a mucho vino, no codiciosos de ganancias deshonestas; (RVR60)
. (v. 8)
- Honestos (Semnos): Personas dignas de respeto, que se toman en serio las cosas de Dios. Son conocidos por ser honorables y por lo tanto tomados en serio.
- Sin doblez (Me dilogous): Que no dicen una cosa a una persona y otra diferente a otra. Confiables. El diácono maneja mucha información confidencial.
- Implicación: Si un líder murmura o cambia su discurso según quién lo escuche, destruirá la confianza en tu liderazgo.
- No dados a mucho vino: Dominio propio sobre sus apetitos físicos.
- No codiciosos de ganancias deshonestas: El diácono es una persona de confianza, manejando dinero y recursos. No debe tener un amor por el dinero que lo tiente a malversar o a usar su posición para ganancias personales.
B. Madurez Espiritual que guarden el misterio de la fe con limpia conciencia. (RVR60)
. (v. 9)
- Que guarden el misterio de la fe con limpia conciencia: Esto significa que conocen la sana doctrina y su vida no contradice lo que creen.
- Ejemplo práctico: Un diácono que sirve en alguna de las áreas de la iglesia, pero que en privado sostiene ideas contrarias a la Biblia o vive en pecado oculto, tiene una conciencia manchada.
C. La Vida Familiar Las mujeres asimismo sean honestas, no calumniadoras, sino sobrias, fieles en todo. Los diáconos sean maridos de una sola mujer, y que gobiernen bien sus hijos y sus casas. (RVR60)
. (v. 11-12)
- Mujeres (o esposas) dignas: Si el diácono está casado, su cónyuge debe ser su aliado, que sea digna de respeto y confiable, no alguien que esparza chismes (no calumniadoras).
- Maridos de una sola mujer: Fidelidad moral y afectiva absoluta a su esposa.
- Que gobiernen bien sus hijos y sus casas: Si no puede liderar su hogar con amor y autoridad bíblica, ¿cómo ayudará a liderar la casa de Dios (la iglesia)?
3. Guía de Autoevaluación para Líderes
Esta lista de preguntas está diseñada para que el candidato o el líder actual reflexione honestamente delante del Señor:
Sobre la Integridad Personal
- ¿Soy una persona de "una sola palabra"? ¿Pueden los demás confiar en que lo que digo en privado es lo mismo que sostengo en público?
- ¿Tengo alguna adicción o hábito que controle mi voluntad? (Comida, redes sociales, sustancias, entretenimiento).
- ¿Cómo manejo el dinero de otros o los recursos? ¿Soy escrupulosamente honesto al momento de entregar cuentas de los fondos que no son míos?
Sobre la Madurez Espiritual
- ¿Puedo explicar los fundamentos de mi fe si alguien me pregunta? ¿Estudio la Biblia por iniciativa propia?
- ¿Hay algún pecado persistente en mi vida que esté tratando de ignorar? ¿Está mi conciencia tranquila ante Dios respecto a mi comportamiento diario?
Sobre las Relaciones y la Familia
- ¿Es mi hogar un lugar de paz o de conflicto constante? ¿Me respetan mis hijos y mi cónyuge por quien soy en casa, o solo por lo que aparento en la iglesia?
- ¿Soy conocido como alguien que guarda confidencias o como alguien que "comenta" los problemas de los demás?
- ¿Mi cónyuge apoya activamente mi llamado, o mi servicio en la iglesia es una fuente de resentimiento en mi matrimonio?
Sobre el Servicio
- ¿Estoy dispuesto a servir en tareas que nadie ve y que no traen reconocimiento?
- Cuando surge un conflicto, ¿soy parte de la solución con sabiduría, o me convierto en un canal para la queja?