Filosofía de Ministerio

a.    La intimidad con Dios es nuestra prioridad. El valor central de la Iglesia es Dios. La intimidad con él debe ser buscada y mantenida a toda costa. No hay programa ni persona más importante que él. Si logramos todas las metas propuestas como Iglesia pero perdemos la intimidad personal con nuestro Señor, habremos fracasado estrepitosamente. Salmos 27:4.

b.    La Biblia es nuestra autoridad. Todas nuestras normas de conducta, nuestra doctrina y la fuente de nuestras actitudes y acciones tanto personales como ministeriales deben fluir de la Palabra de Dios. En nuestra Iglesia no deben haber pastores o líderes con autoridad que no provenga de la Palabra de Dios. Salmos 138:2.

c.     La gente es nuestra razón de ser. Existimos como una entidad de servicio a la gente. Servimos como medio de comunicación del evangelio y como medio de influencia en el cambio y crecimiento de cada persona. No podemos maltratar o ignorar el bienestar de las personas en este proceso. El buen trato, la amabilidad, el interés genuino en cada uno es uno de los resultados que para nosotros la gente sea un valor verdadero. 2 Timoteo 2:24-26.

d.    La rectitud es nuestro estilo de vida. Vemos que la Biblia demanda que seamos irreprensibles y correctos. Aunque reconocemos que estamos lejísimos de ser perfectos y sin pecado, no creemos que existan presiones lo suficientemente poderosas como para justificar la caída de los estándares de rectitud que la Biblia demanda. Rechazamos la picardía y la doble moral, escogemos la integridad, el honor y la verdad. Hebreos 1:9.

e.    La excelencia es nuestra norma. Al hacer algo para Dios debe ser hecho con excelencia. Jesús merece lo mejor de nuestro tiempo, talentos y tesoros. Nada en el ministerio puede o debe ser hecho mediocremente. Esto no necesariamente implica siempre mucho dinero… cualquiera puede hacer algo excelente con mucho dinero. La clave de la excelencia está en un corazón que no se conforma con ofrecer lo mediocre o lo incompleto. 2 Crónicas 2:5-6

5.  Vida Nueva es una iglesia con la meta de alcanzar a aquellos que quieren entender y vivir lo que creen.

1. Es nuestra persuasión que en el ministerio de Jesús todos eran parte de su objetivo. Sin embargo, reconocemos que una congregación tiene rasgos que son atractivos para algunos, pero no lo son para otros.
2. Vida Nueva está comprometida con no apuntar a un sector social único y específico. Por ende, las actividades evangelísticas y de alcance, y la calidez en la recepción de nuevos miembros deben ser hechas cuidando que todos se sientan tomados en cuenta y todos se sientan bienvenidos.
3. A causa de nuestro énfasis en la enseñanza clara de la Biblia, el discipulado, y la relación personal con Dios por las Escrituras, nuestra meta oficialmente es alcanzar a aquellos que quieren entender vivir lo que creen. La experiencia nos ha demostrado ha sido que tales personas se encuentran en todos los estratos de la sociedad.
4. Cuando una persona que no quiere entender lo que cree llega a Vida Nueva, estamos comprometidos a recibirle con el amor de Cristo, animándole a conocer la Palabra y a buscar a Dios íntimamente. Uno de dos cambios se observan en poco tiempo: o cambia de deseos (y quiere entender y vivir lo que cree) o cambia de Iglesia. Reconocemos que ambos cambios son positivos.

6. VidaNueva es una iglesia que organiza su ministerio congregacional en dos columnas principales: Adoración Corporativa (Cultos) y Grupos Pequeños. Hechos 5:42

1. El equilibrio entre ambas columnas faculta el alcance y la asimilación de nuevos creyentes y el desarrollo integral de los miembros de Vida Nueva.
2. La adoración corporativa es el momento en el que VidaNueva se reúne para adorar a Dios y dar testimonio de su presencia a quienes no le conocen (1 Corintios 14:24-25). Estamos comprometidos con que cada reunión contenga tanta calidad espiritual y creatividad de expresión como sea posible.
3. Los Grupos Pequeños en la iglesia son el medio para el cuidado de cada miembro de Vida Nueva, el desarrollo del discipulado integral del mismo y la puerta de entrada al evangelio y a la Iglesia de sus contactos naturales. Los grupos pequeños proveen además la estructura para desarrollar de manera práctica a líderes y pastores que serán usados por Dios en el avance de la visión.

7. Vida Nueva es una iglesia que desarrolla todo su ministerio descansando en el trabajo en equipo. Romanos 12:4-5

1. Creemos que el ministerio se hace mejor en equipo. Este es un principio bíblico presente no solamente en el ministerio hecho por humanos, sino también en la mismísima conformación de la Trinidad: Dios es un equipo.
2. El trabajo en equipo es tanto una actividad como una actitud. Requiere de eficacia y responsabilidad de parte de quienes conforman el equipo y de una actitud de genuina humildad para aportar los dones y talentos que Dios en su gracia ha puesto en cada uno de sus miembros.
3. Creemos que el trabajo en equipo debe ser modelado por los pastores y por los líderes de la Iglesia.

8. Vida Nueva es una iglesia comprometida con la predicación expositiva.

Salmos 119:160

1. Apreciamos a las iglesias que exponen las Escrituras con fidelidad; pero vemos que lamentablemente, uno de los errores más comunes en la actualidad es que muchas congregaciones iglesias han abandonado el estudio de la Palabra de Dios de manera sistemática, produciendo una generación que no conoce la Biblia y no entiende su aplicación doctrinal y devocional.
2. Creemos que el estudio personal es la base del crecimiento espiritual de cada creyente. Pero, sabemos que el estudio sistemático de las Escrituras de manera expositiva es la columna vertebral de la enseñanza de una Iglesia sólida y sana espiritualmente.
3. Entendemos que la predicación expositiva es un sistema de estudio y entendimiento de la Palabra de Dios que busca el orden y la lógica divina, que toma en cuenta la realidad histórica de cada pasaje y que se aplica a la realidad de los creyentes que la reciben usando el Espíritu Santo para esto la personalidad de cada expositor.
4. Una realidad es que una Iglesia con un púlpito débil en la exposición de las escrituras no logrará influenciar positivamente a su sociedad.

9. Vida Nueva es una iglesia comprometida a influenciar a la familia salvadoreña por medio de invertir en la siguiente generación (La Otra Mitad) poblacional (Niños y jóvenes).

1. Creemos que la verdadera prueba del éxito de un ministerio se da en la tercera generación. Aunque alcanzar adultos es un reto grande, sabemos que el cambio de cultura trasciende la generación en que se inicia. Vemos cómo Dios mismo pone un énfasis muy grande en el desarrollo del carácter y el modelo de la fe cristiana para los niños de su pueblo.
2. Estamos comprometidos en hacer nuestro mejor esfuerzo en alcanzar a los niños de nuestra ciudad tanto evangelísticamente como con la enseñanza de la palabra. El establecimiento de las estructuras de enseñanza –eclesiásticas y académicas- y la formación de los grupos de jóvenes que procuren estas metas deben ser parte integral de nuestra visión como iglesia.

10. Vida Nueva es una iglesia comprometida en el levantamiento de nuevos obreros.

1. Vemos en cada persona que Dios trae a Vida Nueva a un obrero en formación para la expansión del reino y la transformación de vidas. Creemos que nuestro trabajo es criarle, protegerle y desarrollar plenamente el potencial que cada uno tiene para la gloria de Dios.
2. Para esto, es necesario un énfasis fuerte en la enseñanza sistemática de la palabra de Dios y en la mentoría y modelaje del ministerio en la vida cercana de cada uno por parte de los líderes de la congregación.

11. Vida Nueva es una iglesia comprometida con la creatividad para avanzar su estrategia.

1. Creemos que los métodos no son el ministerio, sino el medio para lograr que el ministerio se realice. Estamos conscientes que los tiempos cambian, y que por ende algunos de los métodos deben ser revisados y cambiados para ser más efectivos en el ministerio que Dios nos ha encomendado (1 Crónicas 12:32). En la búsqueda de nuevos métodos la creatividad es esencial. Es nuestra responsabilidad revisar constantemente la efectividad de los métodos ante los cambios de la sociedad.
2. Rechazamos el cambio sólo por el hecho de querer cambiar. Pero reconocemos el error histórico de la Iglesia cristiana al no querer ajustar sus estrategias para alcanzar a la sociedad en la que se encuentra.
3. Creemos que el uso creativo de los diferentes métodos de expresión por el arte deben ser utilizados en la comunicación de la Palabra de Dios. El teatro, el arte gráfico, la música, las innovaciones tecnológicas, el video, etc., son recursos poderosos que usamos para el avance de la estrategia que Dios nos ha dado.

12.    Vida Nueva es una Iglesia que planifica estratégicamente.

1. Uno de los principios bíblicos que levantamos como clave es la organización. No podemos concebir cómo sería la creación de Dios sin organización, o cómo habrían sucedido eventos como el Éxodo, la construcción del templo, los retornos a la tierra, las batallas de conquista, las guerras de defensa en el A.T, los viajes misioneros de Pablo, el desarrollo de la Iglesia primitiva, etc.. si no existiera la organización. Vemos estos principios como herramientas espirituales y no como “ideas del mundo”. Creemos que el mundo se ha beneficiado –más que la misma iglesia- de estos principios organizacionales.
2. Reconocemos el poderoso papel de la buena organización y de la buena planificación en el ministerio. Reconocemos la importancia de rendir cuentas sobre los planes propuestos. Hemos sido testigos de cómo la carencia de evaluación lleva al desorden y a la inconstancia.
3. La estrategia de Vida Nueva se traduce en metas concretas que se revisan constantemente. A causa de que nuestros recursos tienen un límite, la estrategia demanda la coordinación y la comunicación entre todos los que participan de ella, y requiere que nadie elabore planes ajenos a la misma. No hay lugar para buenas ideas sin organización… mucho menos para ideas que no sean buenas.